OVERTHINKER & LEADER INSPIRANT® – METRO
Problématique
METRO France est le leader de la Distribution CHR en France. Soucieux du bien-être et de l’épanouissement de ses Collaborateurs, METRO France a souhaité accompagner ses équipes, ses talents à mieux gérer leur charge mentale, la perception de charge de travail dans un contexte de transformation de l’entreprise. Ils ont proposé à 100 Collaborateurs des solutions formations pour y répondre. Sur 4 formations, 50% ont choisi la formation Overthinker Inspirant®.
Les objectifs fixés par l’entreprise en Janvier 2023
- Vivre sa vie professionnelle avec plus de sérénité: des collaborateurs plus positifs, rôle models
- Fidéliser les talents: diminution du turnover des talents, inscription des talents dans des plans de Carriere METRO
- Proposer une réponse adaptée aux enjeux de l’entreprise pour un déploiement massive
Les objectifs des participants à compter du déploiement à partir d’avril 2023:
- Être moins stressé
- Retrouver le sommeil
- Retrouver leur optimisme et le plaisir dans leur quotidien professionnel
- Réussir à se projeter dans l’entreprise ( évolution de poste,
Notre réponse
Leur proposer la formation Overthinker et Leader Inspirant :
– Créer les conditions du bien-être professionnel et de la performance pour soi en se libérant de l’overthinking obsédant
– Définir une ambition et ce qu’il veut incarner dans sa vie professionnelle
– Développer confiance, détermination et générer l’enthousiasme pour transformer son ambition
– Construire une stratégie d’influence pour mener à bien son ambition
– Avoir des coups d’avance pour mener à bien ses projets, ne pas subir une situation et développer son agilité face aux imprévus
– Faire adhérer et engager l’ensemble de ses interlocuteurs
– Développer son leadership individuel au service du collectif
Les résultats
- RESULTATS PARTICIPANTS:
- 100% des collaborateurs ont retrouvé confiance, enthousiasme et énergie à l’issue de la formation
- Tous ont exprimé leur capacité à mieux gérer le stress et prendre de la hauteur vs leurs enjeux tout en étant plus performants
- 100% ont défini une ambition qui leur a permis de progresser dans leur métier
- 100% des participants ont atteints leurs objectifs personnels et lutter contre les conséquences de leur overthinking: sommeil retrouvé, maux de dos stoppé, meilleure gestion de leurs émotions
- RESULTATS ENTREPRISE:
- Une fidélisation de 100% des Collaborateurs formés et une évolution pour 40% d’entre-eux
- Gain de 1M€ vs un turnover limité.
- +20% de productivité des participants dans leur activité
- Création au travers de ces Collaborateurs de vrais ambassadeurs de la marque employeur METRO
MAJ Fev 2024